Bienvenue,
Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre cabinet de recrutement digital et de vous faire vivre notre passion...
Pourquoi travailler avec nous ?
Créativité
Veille Technologique
Réactivité
Succès
Bénéficier de notre expertise du sourcing digital avec un engagement au résultat.
Notre priorité, votre satisfaction !
Adapter notre stratégie de recherche spécifique à votre besoin.
Vous proposer par poste confié une short-list de 3 à 5 candidats qualifiés au niveau des compétences techniques et du savoir-être pour vous permettre de recruter efficacement.
Vous faire bénéficier de notre ADN en vous proposant les meilleures stratégies de recrutement liées à l'évolution du marché et des outils.
Notre expertise et notre ouverture d'esprit liée à la compréhension substantielle de votre besoin nous permettra de vous proposer des potentiels évolutifs et à forte valeur ajoutée.
Quelles sont nos valeurs ?
Human / L'Humain
L'accessibilité, l'écoute et l'ouverture d'esprit
Le respect de la déontologie RH
La Technologie
Le suivi
Bénéficier de notre expertise du sourcing digital avec un engagement au résultat.
Notre priorité, votre satisfaction !
Quelles sont nos valeurs ?
Human / L'Humain
L'accessibilité, l'écoute et l'ouverture d'esprit
Le respect de la déontologie RH.
La Technologie
Adapter notre stratégie de recherche spécifique à votre besoin.
Vous proposer par poste confié une short-list de 3 à 5 candidats qualifiés au niveau des compétences techniques et du savoir-être pour vous permettre de recruter efficacement.
Le suivi
Bénéficier de notre expertise du sourcing digital avec un engagement au résultat.
Notre priorité, votre satisfaction !
Quelle est notre méthodologie ?
1. Convention de recrutement
2. Définition du profil
3. Présentation d'une short-list de candidats qualifiés.
4. Gestion des entretiens
5. Validation du profil
6. Suivi du placement
Le sur-mesure :
Cibler vos exigences et vos attentes pour vous proposer les meilleurs profils pour votre organisation
La confiance
Faire de vos enjeux notre priorité en vous permettant de recruter vite et pérennement.
L'expertise :
Quelles sont nos critères de différenciation ?
Le sur-mesure
Cibler vos exigences et vos attentes pour vous proposer les meilleurs profils pour votre organisation
La confiance
Faire de vos enjeux notre priorité en vous permettant de recruter vite et pérennement.
L'expertise
Nous vous conseillons tout au long du processus de recrutement de l'ouverture du besoin au placement en vous donnant une meilleure visibilité du marché